Kalay Hukuk Güncel Yazılar
KAT MÜLKİYETİ – SİTE YÖNETİMİ
Kat mülkiyetinde ve site mülkiyetinde yöneticinin temsil yetkisine giren işlerden dolayı üçüncü kişilerle yaptığı sözleşmelerden doğan uyuşmazlıklarda, aktif ve pasif...
Okumaya DevamİŞE İADE DAVASININ SONUÇLARI
İşe iade davası sonunda işverenin davetine rağmen tekrar işe başlamayan işçi iş güvencesi tazminatını ve dört aylık ücretlerini alamaz. Bu...
Okumaya DevamBELEDİYELER • ALT İŞVERENLER • İŞÇİ TEMİNİ SÖZLEŞMESİ
İş kanunu hükümlerine göre bir işveren asıl yaptığı işi alt işverene veremeyecek ise de Belediyeler Kanununa göre belediyeler ve bağlı...
Okumaya DevamİŞ GÖRME EDİMİNDEN KAÇINMA
Fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçi iş görme edimini yerine getirmekten kaçınabilir(İş K. 34) İşveren açısından fesih nedeni olarak kabul...
Okumaya DevamİCRA TAKİBİNE İTİRAZ- YETKİLİ İCRA DAİRESİ
Yetkili itirazında icra dairesine yetkili icra dairesinin neresi olduğunun açık şekilde bildirilmesi gerekir. Bu kurala uyulmaması halinde usulüne uygun şekilde...
Okumaya DevamİBRANAMEDE KOŞULLAR • İRADE FESADI DURUMLARI
01.07.2012 tarihinden sonra tanzim edilen ibranamelerde TBK 420. maddesinde belirlenen şartlar (İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra...
Okumaya DevamGABİNİN ŞARTLARI
Gabinden söz edilebilmesi için, edimler arasında açık oransızlık bulunması (objektif unsur), darda kalma, tecrübesizlik, düşüncesizlik veya hafiflik durumlarının bulunması (Sübjektif...
Okumaya DevamDAVADAN FERAGAT
Davadan feragat, davacının ,talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesidir. Davadan feragati derdest davanın davacısı yapabilir. Feragat yazılı yahut sözlü olarak...
Okumaya Devam